ARC SOGEX, expertise comptable et commissariat aux comptes depuis 1932

Comptabilité, fiscalité, gestion social, audit, conseil, juridique
Le cabinet ARC SOGEX vous propose une large gamme de services pour accompagner la réussite de vos projets ainsi que pour faciliter et sécuriser votre gestion.

… n’hésitez pas à nous consulter.

Réaliser une interview

Réaliser une interview

Pour valoriser votre équipe ou rendre compte d’une actualité, vous pouvez décider de publier une interview. Un texte qui nécessite un titre et un chapeau.

Créer un article d’actualité optimisé pour le web

Créer un article d’actualité optimisé pour le web

Premier élément de votre article : le chapeau. Ce petit paragraphe en gras reprend les idées générales de votre article. Il doit aussi contenir le mot clé que vous avez attribué à votre texte.

Nos offres d'emplois

Offres d'emplois

Candidature spontanée

Entretien avec M. Dumon

Entretien avec M. Dumon
Antoine de Saint-Exupéry

« Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. »

Nos services en ligne

Nos services en ligne

Votre espace client vous permet d’accéder en toute sécurité à nos services en ligne ainsi qu’à vos documents de référence.

[Podcast] Investir pour se développer, c’est essentiel !

[Podcast] Investir pour se développer, c’est essentiel !

26-10 Dans cet épisode de Secrets d'Experts, nous vous aidons à saisir ce que représente réellement un investissement pour vous et pour votre entreprise.

Congé pour adoption : comment fonctionne-t-il ?

Congé pour adoption : comment fonctionne-t-il ?

25-10 Un salarié peut bénéficier d’un congé pour adoption et l’employeur ne peut pas lui refuser. Quels sont les contours de ce congé prévu pour accueillir un enfant. Prévu pour permettre aux personnes adoptant un enfant de disposer de temps pour l’accueillir, le congé d’adoption est ouvert à l’ensemble des salariés. « Tout salarié, qu’il soit le […]

Comment manager les personnalités « difficiles » dans l’entreprise ?

Comment manager les personnalités « difficiles » dans l’entreprise ?

21-10 Face à des personnalités différentes ou compliquées, les méthodes classiques de management peuvent s’avérer inefficaces, voire contre-productives. Alors, quelle approche adopter ?